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8月6日，雅百特在總部會議室進行了為期兩天的專業(yè)內(nèi)訓師培訓，以期全面提高內(nèi)訓水平，以點帶面地做好雅百特培訓工作，提高員工綜合水平。

（培訓在雅百特總部會議室舉行）

公司副總經(jīng)理陳建輝、山東雅百特設計部副總經(jīng)理張庭、工程部運營總監(jiān)李志輝、采購部總監(jiān)李洪梅等參加培訓。培訓講師是上海社科院、復旦大學、交通大學、華東師范大學人力資源專業(yè)資深培訓師，亞洲注冊人力資源管理師講師、人力資源咨詢顧問范棋祥老師。他首先通過觀察和小測試讓培訓現(xiàn)場的人認識到自己的性格特點和風格，然后從講師的技能素養(yǎng)、演講的展示技巧和授課技巧、語言組織方法與結(jié)尾技巧等方面來闡述如何成為一個卓然出眾的內(nèi)訓師，最后結(jié)合實戰(zhàn)演練找出每個人的風格和缺點進行針對性的指導。在范棋祥老師的精彩講演下，培訓現(xiàn)場掌聲、歡笑一片，每個人都表示重新認識了自己并找到了適合自己的培訓風格，在之后雅百特的內(nèi)訓工作中會將此次培訓的精華運用到實踐中，變?yōu)閷嶋H可操作的做法，提升自身素質(zhì)的同時也提高雅百特整體的工作效率。

（范棋祥老師分析性格和特質(zhì)）

（副總經(jīng)理陳建輝闡述自己的風格）

（培訓現(xiàn)場互動與練習）

人力資源部經(jīng)理馬萍提到，“組織這樣的培訓可以給企業(yè)節(jié)省資源。通過培訓，職業(yè)講師將成為企業(yè)的造血設備，不用高薪外聘講師。還有就是讓團隊意識提升，進而成為組織最具競爭優(yōu)勢的策略結(jié)構以創(chuàng)造價值。所以此次培訓意義重大?！?/p>