4月24日,為了鍛煉和加強(qiáng)員工的思維邏輯和應(yīng)變能力,為業(yè)務(wù)拓展加油鼓氣并奠定基礎(chǔ),雅百特在總部會(huì)議室舉行了第一屆“魅力青春”辯論賽。雅百特設(shè)計(jì)部總監(jiān)張庭、工程部總監(jiān)李志輝、人力資源部經(jīng)理馬萍、深圳三義建筑執(zhí)行董事陳義武、中巍設(shè)計(jì)總經(jīng)理郭宇飛等領(lǐng)導(dǎo)參加比賽。
本次辯論賽分預(yù)賽、半決賽和決賽,全程采用VR直播和現(xiàn)場(chǎng)投票的方式。即使沒有到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng),也可以觀看精彩的辯論并為優(yōu)秀的辯手和團(tuán)隊(duì)投票。比賽采用晉級(jí)制,雙方各四名辯手進(jìn)行辯論,預(yù)賽辯題為“什么樣的管理方式更能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”,正方認(rèn)為人性化管理比制度化管理有效,反方則認(rèn)為制度化管理比人性化管理更有效。比賽開始前,雙方用幽默精彩的開場(chǎng)秀介紹了自己的隊(duì)名及口號(hào),贏得了現(xiàn)場(chǎng)熱烈的掌聲。正反方用流利的語(yǔ)言,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸?,以及恰到好處的肢體語(yǔ)言,讓人不由自主被吸引到現(xiàn)場(chǎng)緊張的氣氛中。精彩的辯論引起全場(chǎng)掌聲雷動(dòng),而啦啦隊(duì)的助力也為緊張的比賽增添了暖色。接下來(lái)的自由辯論,正反雙方的唇槍舌劍讓現(xiàn)場(chǎng)充滿了火藥味。雙方展開了激烈的角逐,都派上了自己最強(qiáng)大的陣容。比賽過(guò)程激動(dòng)人心,各方辯手們配合默契,將整個(gè)比賽帶入了一個(gè)又一個(gè)高潮。臺(tái)下的觀眾也是相當(dāng)激動(dòng),掌聲不斷,給予了辯手們肯定和鼓勵(lì)。依據(jù)評(píng)委的評(píng)分,當(dāng)天即宣布晉級(jí)隊(duì)伍,晉級(jí)的團(tuán)隊(duì)將直接參加第二天的決賽和半決賽。
4月25日,半決賽和決賽在眾人期待中開始。半決賽和決賽正方的辯題是“企業(yè)用人德為先”,反方的辯題是“企業(yè)用人才為先”。比起初賽,半決賽和決賽更加的“半寸不讓,你爭(zhēng)我奪”。雙方四辯針對(duì)對(duì)手邏輯上的漏洞逐一回?fù)?,思路清晰,引?jīng)據(jù)典,才思敏捷。在最后的總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)中,雙方辯手也是從容應(yīng)對(duì)、妙語(yǔ)連珠。現(xiàn)場(chǎng)高潮迭起,精彩不斷。最后由深圳三義王偉、工程部嚴(yán)劉毛、中巍設(shè)計(jì)姚歡、楊宇組成的“我辯我辯我辯辯辯”隊(duì)獲得冠軍;設(shè)計(jì)部羅楊楓、工程部田帥、深圳三義謝燕波、中巍設(shè)計(jì)張付杰組成的“你不對(duì),我才隊(duì)”榮獲亞軍;其他參賽選手榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng);同時(shí),亞軍隊(duì)的田帥獲得“最佳辯手獎(jiǎng)”;工程部毛禹、董秘辦張華、大客戶事業(yè)部孫立珍、朱燕組成的“花開不敗”隊(duì)獲得“最佳人氣獎(jiǎng)”。
最后由雅百特全資子公司深圳三義陳義武董事對(duì)比賽進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和總結(jié),他非常肯定此次的辯論賽并表示,“我為我們青年員工的精彩表現(xiàn)和辯論賽的成功舉辦而喝彩!我為我們擁有眾多有才有智有為的年青員工而感到自豪!本次辯論賽你們的辯論酣暢淋漓地展示了我們雅百特的理念‘迎著每天的朝陽(yáng),為自己的青春而戰(zhàn),為公司的榮譽(yù)而戰(zhàn)’,祝賀你們!”
本次辯論賽豐富了員工的文化生活,提高了他們的思辨能力和品德修養(yǎng),塑造了良好的人格與氣質(zhì),展現(xiàn)了雅百特人奮斗拼搏的精神風(fēng)貌。在辯論過(guò)程中提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和默契,有利于在以后的工作中提高執(zhí)行力和工作效率。
7月9日,雅百特總部大會(huì)議室里市場(chǎng)部所有員工濟(jì)濟(jì)一堂,共同聆聽《銷售人員職業(yè)化修煉》的演講培訓(xùn)。講師為加拿大哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院商學(xué)系畢業(yè),情商領(lǐng)導(dǎo)(美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)研究中心)訓(xùn)練特定講師張光智,他聲情并茂地講述了銷售人員應(yīng)該具有的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài),并怎樣高效溝通,提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7月16日,雅百特總部大會(huì)議室迎來(lái)了一場(chǎng)別開生面的培訓(xùn)。雅百特董事、總工陳建輝,董事、副總經(jīng)理李冬明,董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)顧彤莉,副總經(jīng)理?xiàng)蠲鬈?、李志輝,投融資部總監(jiān)張明,采購(gòu)部總監(jiān)李洪梅,孟弗斯總裁李新建等中高層干部參與培訓(xùn)。主講老師是實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專家,性格色彩密碼導(dǎo)師,管理學(xué)博士二級(jí)心理咨詢師,上海交大、復(fù)旦大學(xué)特聘講師程庭亮。對(duì)于雅百特快速發(fā)展過(guò)程中日益突出的內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)問(wèn)題,各參會(huì)人員都表示此次培訓(xùn)非常必要,而且非常及時(shí)。
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