7月9日,雅百特總部大會議室里市場部所有員工濟濟一堂,共同聆聽《銷售人員職業(yè)化修煉》的演講培訓(xùn)。講師為加拿大哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院商學(xué)系畢業(yè),情商領(lǐng)導(dǎo)(美國領(lǐng)導(dǎo)研究中心)訓(xùn)練特定講師張光智,他聲情并茂地講述了銷售人員應(yīng)該具有的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài),并怎樣高效溝通,提高工作效率和團隊協(xié)作精神。
(市場部員工從天南海北聚集到雅百特總部)
雅百特市場部員工大部分常年在外,此次相聚一起實屬難得,因此雅百特董事、財務(wù)總監(jiān)顧彤莉又抓緊機會給市場部統(tǒng)一培訓(xùn)了《建筑業(yè)“營改增”的相關(guān)規(guī)定》。這樣可以減免由于不熟悉規(guī)定導(dǎo)致的中間合同的返工和相關(guān)協(xié)調(diào),從而提高工作效率。顧總嚴謹清晰的陳述加上張光智老師風趣又吸引人的演講培訓(xùn),市場部員工都表示會好好珍惜這次相聚和學(xué)習(xí)的機會,積極落實培訓(xùn)內(nèi)容到工作中去,提高銷售技巧和團隊合作精神,為雅百特更好更快的發(fā)展出一份力。
(培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛熱烈)
7月10日,雅百特董事、副總經(jīng)理李冬明,副總經(jīng)理、工程部總監(jiān)李志輝,人力資源部經(jīng)理馬萍及市場部大區(qū)經(jīng)理、部分中層人員單獨進行了《銷售團隊建設(shè)與管理》的培訓(xùn),培訓(xùn)著重講述了如何管理團隊及提升團隊執(zhí)行力、激勵團隊成員,從而造就高效團隊的問題。培訓(xùn)中張光智老師跟參與培訓(xùn)的管理人員就雅百特的遠景及價值觀的問題進行互動,激起了大家的廣泛興趣,各個小組熱烈討論,最終確定了共同的目標和方向。
(市場部大區(qū)經(jīng)理及部分中層人員仔細聽取如何提升團隊執(zhí)行力,激勵團隊成員,造就高效團隊)
此次培訓(xùn)旨在提高雅百特團隊協(xié)作能力,共塑同一價值觀。雅百特外訓(xùn)工作已經(jīng)逐步展開,通過培訓(xùn)希冀從內(nèi)部逐漸蛻變,以跟上雅百特快速前進的步伐。
(小組討論雅百特的遠景和價值觀)
7月16日,雅百特總部大會議室迎來了一場別開生面的培訓(xùn)。雅百特董事、總工陳建輝,董事、副總經(jīng)理李冬明,董事、財務(wù)總監(jiān)顧彤莉,副總經(jīng)理楊明軍、李志輝,投融資部總監(jiān)張明,采購部總監(jiān)李洪梅,孟弗斯總裁李新建等中高層干部參與培訓(xùn)。主講老師是實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家,性格色彩密碼導(dǎo)師,管理學(xué)博士二級心理咨詢師,上海交大、復(fù)旦大學(xué)特聘講師程庭亮。對于雅百特快速發(fā)展過程中日益突出的內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)問題,各參會人員都表示此次培訓(xùn)非常必要,而且非常及時。
8月6日,雅百特在總部會議室進行了為期兩天的專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),以期全面提高內(nèi)訓(xùn)水平,以點帶面地做好雅百特培訓(xùn)工作,提高員工綜合水平。
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